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第六章

得知花椒坪堆浸場順利組建，人馬已經全部奔赴一線，生產物資正在陸續(xù)運送，龔嘉昶局長并沒有多少輕松的感覺，反而更加牽掛著一大隊，牽掛著花椒坪，牽掛著成奇他們的工作進展情況。

他多次打算親臨花椒坪跟成奇他們一道平一塊場地或挖幾鎬礦，這樣自己眼見為實心里也踏實一些，自己真的去了還可以為一線職工打打氣。他深諳到了一定級別的領導到生產現場舉舉鎬頭或推推斗車并不僅僅是做秀，還會帶來意想不到的效應，將會使疲憊和迷惘的群眾斗志陡增，情緒高漲。這種群體效應會使每個個體瞬間亢奮起來，下意識地進入到一種忘我的境地，常規(guī)條件下完不成的任務會在膨脹的熱情鼓動下順利完成。并且，這種效應會持續(xù)發(fā)酵，影響到后來的很長一段時期，甚至會移植到其它類似的場所類似的環(huán)境，足以影響某個歷史階段。說貼近點的，當年籌建成都地質學院時，何長工部長親赴成都督戰(zhàn)一個月，建設速度之快出乎意料，做到當年籌備，當年建設，當年開學，創(chuàng)造出我國教育史上的奇跡便是一個范例。次年國家主席劉少奇接見北京地院學生代表時把赫魯曉夫送給自己的一支雙筒獵槍贈送給他們，料想這三十多年來誰都沒有機會到手放它一槍，但這樣的關懷和鼓舞卻讓數十萬地質職工每個人都感同身受，用吃苦耐勞為經無私奉獻為緯，編織出一幅幅地質找礦的輝煌畫卷，用熱血和汗水書寫出無數感天動地的詩篇，用青春和生命打造出“三光榮四無限”的行業(yè)精神。正是靠這種精神激勵著一代代地家人在平凡的崗位上獻了青春獻終身，獻了終身獻子孫。自己的級別雖然不可能跟他們比，但在一個省局范圍里鼓舞一兩萬人影響三年五載也不是天方夜譚。

龔嘉昶終未成行，因為醫(yī)生反復告誡他，他的肝臟病灶極不穩(wěn)定，雖然不一定要住院治療或者臥床休息，但不宜出差，更不能到不具備醫(yī)療條件的野外去。這段時間主管多種經營的副局長程沛覺又隨部組織的考察團到南非考察礦業(yè)開發(fā)去了，另一個副局長搞財務，不懂地質，派去也起不了多大作用，總工聞祺璋年事已高，山高水低的怕他吃不消。這時，他才感受到如果配一個書記就好了，擔子重了自己一肩挑還是吃力了些。

半個月前一大隊把花椒坪堆浸試驗場組建情況報告上來時，龔嘉昶就跟一大隊的賀仁甫在電話里攤明了說，建設試驗場預算的一百萬，由局里墊資八十萬，隊上匹配二十萬，爭取在明年上半年出產品，同時向局提供一套完整的生產工藝流程，以便下一步在全局推廣。至于賀仁甫對墊資說法的疑問，他沒有作明確的解釋，只是說局墊資款今后用項目的贏利來償還。并特意強調，局里不是差那么二十萬，這么做的目的是為了增強隊一級的責任感，強化風險意識。賀仁甫雖然有點意外和失望，但又不敢跟局長爭。再一想，墊資就墊資吧，反正不打借據欠條啥的，哪里有還的規(guī)矩，就對著話筒答應下來，只是要求局里快點撥款，盡快啟動，因為雨季就要到了。龔嘉昶答應一周之內把四十萬劃到隊上去。

下來后，龔嘉昶讓計劃處江中帆調整年初制訂的全局經費計劃，無論如何要擠出四十萬，其余四十萬明年初安排。江中帆當時很為難，說野外隊的計劃早就對了口的，對口的時候隊長總工們都強調自己的費用沒給夠，那點錢恐怕完不成任務，您也表示年底還有一次調整才打發(fā)他們回去了。預留的計劃調整經費也就四百來萬，一季度還沒有全面鋪開，各野外隊報上來的經費缺口就超過了兩百萬了，到二季度末，可能會有五百萬，三季度肯定突破千萬大關。到年底，他們一窩蜂到局里要錢，不拿錢就不交報告，您就是把我這一身排骨剔去賣了也變不回三五萬，要擠就只能擠局機關的經費了。我擔心如果開了這樣的口子，各野外隊都以項目為名編局里的錢，我們機關就不辦公了。

龔嘉昶苦笑了一下，說：“野外隊日子過得緊，我們機關也過點緊日子吧。何況他們叫窮叫慣了，機制和體制決定了他們非叫窮不可，叫一叫就會有銀子進帳，不叫的才是傻瓜，我們到部里不是一樣叫窮嗎，部里不是每年到年關也有調整么，到時候情況也沒有想象的那么嚴重。不過，你倒提醒了我，我們局里不能老是掏錢給他們，老是向他們輸血，我們掏了錢輸了血，就要讓他們激活自身的造血功能，讓他們增進自身的免疫力，不能總是贏了錢揣兒子腰包，輸了錢找老子還賬。你跟財務處碰碰頭，測算一下，局投資多少錢可以安排一個人頭，安排的這個人頭就叫轉產人員，轉產人員的人頭費就按一定的比例下撥，逐步過渡到不再下撥，搞個方案上會，下半年全局研討試點，爭取明年鋪開?！?/p>

江中帆處長離開后，龔嘉昶想，這個轉產人員經費下撥方式的轉變，雖然僅僅只是自己突然之間萌發(fā)的一個靈感，細究起來也不失為深化改革的一種非常舉措，說不定就會在后來的地質改革史中留下痕跡什么的。只不過率先在自己這塊地里插這根苗，下邊肯定是不樂意給你松土澆水施肥的，說不定就搞得下邊怨聲載道垂頭喪氣。但根據目前的隊伍體制和干部使用機制判斷，只要局下了決心推行，下邊的阻力也不可能大到哪里去。如果再把轉產任務跟隊長經營責任考核掛鉤，下邊的積極性是可以調動起來的，操作得當，野外隊的積極性都調動起來，全局改革這盤棋算是走松動了一些。

四十萬撥下去的當天，龔嘉昶一個電話把總工聞祺璋叫到自己辦公室，先對他說了自己關于轉產人員人頭費的設想。聞總聽了連連點頭稱是，說這主意正應了古人說的授人以魚和授人以漁的道理。龔嘉昶卻說:“其實這也是逼到了退無可退的地步才出此下下策啊，鞭打快牛，勢必嚴重挫傷下面的積極性，為今后的發(fā)展埋下嚴重的隱患。”聞祺璋說：“也不盡然，從當事人角度看有鞭打快牛的味道，從領導層的角度看，未嘗不可以說是鞭策領頭羊呢？一頭羊過河，一群羊才會跟著過啊，改革開放必須要有不止一頭敢于打拼且敢于以局部利益換取大局逆轉的領頭羊?！饼徏侮瓶嘈σ幌抡f：“姑且作為權宜之計吧，到下一個階段再調整好了。至于領頭羊們的犧牲和貢獻，我們作領導的要心知肚明，不要讓沖鋒陷陣的勇士吞苦果而讓踟躕觀望者舔棒棒糖?！苯又言掍h一轉：“聞總啊，花椒坪項目雖然硬著頭皮推上去了，但我心里邊老是捏著一把汗。第一，低品位巖金的野外堆浸，新疆、湖南那邊搞得很熱，但我們省還沒有過先例，能否順利推進，我心中無數，我倒不是擔心一百萬大洋打水漂，而是擔心這個項目是全局首個礦產開發(fā)項目，它的成敗得失都會對我們下一步的改革起不可低估的促進或者促退作用，它的效應是正是負就顯得尤其重要。我的想法是在花椒坪取得試點經驗，兩年之內在全局拉動礦產開發(fā)加工產業(yè)，尋求到一個真正能突破地質行業(yè)蕭條的口子。如果有半點差遲，以后就沒有人敢于再去啃礦產開發(fā)這塊硬骨頭了，真出了那種狀況，我們的出路又在哪里呢？豈不又要重新去摸索三五年？說起三五年是彈指一揮間的事，但我們的隊伍還經受得住三五年的折騰嗎？第二，花椒坪沒有經過詳勘就上馬，是違反常規(guī)的，我迫不及待地把它推上去，目的我前邊已經說了，但資源量沒有保證，如果今后沒有問題，皆大歡喜；出了問題，我將被全局兩萬多職工的唾沫淹死。你對于花椒坪那塊區(qū)域地質情況熟悉，今天，你不把我當局長看，我也不把你看成總工，我們站在第三者的角度來研討研討，你把你的內心話告訴我?！?/p>

聞祺璋作深思熟慮狀，接過局長遞過的煙點燃猛吸起來。龔嘉昶不抽煙，但秘書會在他的桌上隨時擺放一包啟過封的紅塔山以備不時之需。

一支煙快抽到過濾嘴了，聞祺璋才從裊裊的煙霧中抬起頭，一雙曾經睿智過而今有點云翳的眼睛直視局長，開口說到：“老龔，說實話，當初你在花椒坪項目問題上征求我的意見，我很矛盾，從我私心方面說，我搞了大半輩子地質找礦，對于礦產資源開發(fā)的程序是爛熟于心，它必須是要經過普查、初勘、詳勘和選冶試驗幾個階段的，如果僅僅經過了普查階段就上馬礦山建設，這是天大的笑話。果然出了問題那天不僅你局長有責任，我總工的面子也丟干凈了，我是快退休的人了，我不想晚節(jié)不保。但是，我看到各野外隊的技術骨干跳槽的跳槽，下海的下海，隊伍都快打散了，我這張老臉還值幾何呢？尤其看了中宣部轉來我們一大隊宣傳干事楚楚寫給內參的報告文學《山野的迷惘》，讀到我們卓有建樹的地質專家無事可干到街頭兜售香煙，我們的大學生分來幾年了還找不到單位的大門，我們的子弟夫妻雙雙編外去賣耗子藥，我們農轉非的子女沒工作男的拉三輪女的當三陪，我就覺得，我已經給局丟了臉了。我沒有資格反對你，但對你的偏執(zhí)也不是沒有看法，我認為你是在走鋼絲，你是在下賭注。我把這種看法藏在了肚子里，再說得自私一點，出了問題有你局長兜著，或許等到出問題那天我已經退休了。所以，我一開始就沒有發(fā)表不同的意見，同樣也就沒有投入更多的熱情。今天你說了你的苦衷，我佩服你的襟懷，你不顧個人得失拼命為全局尋求出路，我怎么能站在第三者的立場說話呢？咱們榮辱與共，今后出了問題有我聞祺璋一份責任?！?/p>

說到這里，聞總將已經燃到過濾嘴自動熄滅了的煙蒂摁進煙缸，繼續(xù)說：“至于花椒坪金礦，它地理上位于XX地軸中段，又在XX大斷裂北翼，這兩年部署的找礦成果表明，這一構造帶有利于金銀和鉛鋅礦的賦存，后期熱液的侵入也提供了成礦的條件?；ń菲菏且粋€點，它的西邊也陸續(xù)發(fā)現了不少金銀礦化帶，東邊也有找礦線索，西邊的礦點采樣分析結果品位比中段東段都高出許多。我今年部署的工作重心也放在了那一塊，力爭年內突破，明年落實兩到三個后備基地，如果花椒坪的資源保證不了，我們可以在很短的時間內把重心向西移。另外，我們省是一個資源大省，礦產豐富，金礦保證不了，我們還可以搞銅、搞鉛鋅。關鍵是起步難，起了步，資源有的是，我們?yōu)槭裁捶窃邳S金這棵樹上吊死呢？第二，野外堆浸的技術問題，既然新疆搞成了，湖南搞成了，我想，基本性質一樣，只是氣候、礦產地有差別，我們可以通過摸索調整工藝，都是廚子，還燒不熟紅燒肉？再退一萬步，即便一百萬花了什么都沒搞成，拼死也比困死強！”

龔嘉昶大受感動，給聞祺璋再發(fā)了一支煙，并用火機給他點燃，說：“老聞，我還沒有你那么悲觀，為了給兩萬人的隊伍找到突圍的缺口，咱們是要拼，但不能死，一死就蓋棺定論了，你我就背定千古罵名了。改革嘛，不會是一條坦途，會有順利的時候，更多是經受挫折和失敗的磨難，不然就不成其為改革了。在改革的進程中，上級也不會只允許我們成功，不容忍我們失敗，某個戰(zhàn)役可以失敗，但我們的精神不能失敗。打了敗仗可以調兵遣將尋求戰(zhàn)機重新來過，前赴后繼嘛。至于具體到花椒坪，都是第一次吃螃蟹，后果難以逆料，但最壞的結果我考慮過，黃金肯定是浸得出的，資源不是沒有，只是保障程度低，這點你我都想到一起了，咱們一邊上花椒坪，一邊找桃子坪、李子坪，梨子坪，蘋果坪，一旦花椒坪堆浸成功，按你的說法，我立即在西邊選幾個好的點，在那里搞出名堂來，同時還把銅鉛鋅都搞起來，在全局各野外隊形成礦產開發(fā)的氣候。到花椒坪資源有問題的時候，我們全局礦產開發(fā)已經碩果累累了，關閉個花椒坪也微不足道了?！?/p>

聞祺璋說：“只是這樣一來，就苦了一大隊了?！?/p>

龔嘉昶笑了笑：“等有了規(guī)模效益，我可以拿出一些利潤給他們補貼嘛?！?/p>

(編輯：作家網)