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放飛青春夢想書寫時代華章

來源:作者:張建國時間:2018-01-23熱度:0

  “十九大”的召開,標志著我們國家已經(jīng)進入發(fā)展新時代,地勘經(jīng)濟也在新常態(tài)進入改革發(fā)展的攻堅期、深水區(qū),新的階段下,我們每一個人都應緊緊抓住大有可為的新時達,搶抓機遇、矢志奮斗。作為一名普通的地勘青年,我想結(jié)合學習與工作中的一些感觸和體會,談談對地勘單位轉(zhuǎn)型發(fā)展的幾點思考,在此與關(guān)心地勘事業(yè)發(fā)展的青年朋友分享。

在剛剛過去的2017年,有一個詞“初心”很熱,每個人都有自己最初的夢想初心,國家和單位也有自己的初心,所有“初心”匯聚到一起,就是新時代下的中國夢。正如習總書記在十九大報告中所提的“青年興則國家興,青年強則國家強。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔當,國家就有前途,民族就有希望。中國夢是我們這一代的,更是青年一代的”,對于單位而言,也是一樣,單位的發(fā)展與我們青年實現(xiàn)個人價值休戚與共,只要我們青年職工珍惜韶華、立足崗位、緊跟時代,能在自己的本職崗位上不斷成長進步,就一定能為地勘事業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻自己的一份力。

  今年是貫徹黨的十九大精神的開局之年,也是實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年,站在新的歷史起點上,我們地勘單位也要進一步理清發(fā)展思路,規(guī)劃發(fā)展前景。新形勢下,新的階段,新的使命,挑戰(zhàn)雖艱,希望尤盛,時和勢尤在我。從事業(yè)單位改革和國家政策而言,隨著事業(yè)單位分類改革政策的不斷推進,改革已箭在弦上,這是一個改革的大趨勢;同時國土資源部和有關(guān)部委對部分市場準入資質(zhì)政策的放開,地質(zhì)勘查資質(zhì)的取消,降低市場準入的門檻,使我們面臨更大更激烈的市場競爭。從地勘經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)看,地質(zhì)市場萎縮嚴重,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟下滑明顯,經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大。在直面問題和矛盾的同時,我們也要看到,隨著新時代下中國經(jīng)濟的深度調(diào)整,地質(zhì)勘查資金投入減少、生態(tài)文明建設(shè)新要求、能源與礦產(chǎn)資源需求結(jié)構(gòu)的重大變化等方面變化使地勘經(jīng)濟發(fā)展面臨更加嚴峻復雜的形勢。從事業(yè)單位改企的形勢看,從省人社廳發(fā)布的關(guān)于《關(guān)于從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位改革人員安置和社會保障的指導意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕129號)和省財政廳《關(guān)于省直公益二類事業(yè)單位政府購買服務改革工作有關(guān)問題的通知》(公布了110個政府購買服務改革單位,其中包括山西省地勘局巖礦測試應用研究所),這標志著地勘單位轉(zhuǎn)企改革大幕已正式拉開,“前有強敵,后有追兵”,在這種情況下地勘青年更應該直面矛盾、立足本職、強化本領(lǐng),切實增強加快發(fā)展改革的責任心和緊迫感,在自己的崗位上不斷成長、成才。

大多數(shù)地勘青年剛步入社會,大多是在基層一線崗位,做一些平凡的工作。那么,地勘青年青年在地勘經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中要怎樣把握自身,在平凡崗位上成長成才,實現(xiàn)價值呢?我認為主要應做到以下幾個方面:

  一、青年要立足崗位講政治。政治是方向問題。一是要提高政治意識。認真學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神,讀原文、學原話,原汁原味地讀懂吃透,不斷提高政治理論水平。二是要遵守政治規(guī)矩。不斷提高大局意識,從整體出發(fā)、從大處著眼、從長遠考慮,自覺與黨中央保持一致,在原則問題和大是大非面前要做到立場堅定。

  二、青年要立足崗位守紀律。當前,地勘青年都是80、90后干部,大家出生于改革開放后,成長的環(huán)境開放而包容,紀律意識不夠強,這就要求青年干部必須嚴格要求自己,樹立自身良好形象。一是遵守工作紀律。嚴格遵守內(nèi)部管理制度和工作紀律。二是遵守廉政紀律。在工作和生活中要做到“三慎”,筑牢拒腐防變的“防火墻”?!吧鞒酢?,就是要對于苗頭性、傾向性的現(xiàn)象高度重視,不能不以為意,堅決守住第一道防線?!吧鳘殹?,就是要在工作生活缺少監(jiān)督的情況下,也要潔身自好,保持本色,用良好的習慣和修養(yǎng)抵制不正之風?!吧魑ⅰ?,就是要以“不以惡小而為之,不以善小而不為”的古語告誡自己,時時處處規(guī)范自己的一言一行,避免人生大堤毀于蟻穴。

  三、青年要立足崗位善學習。學習是青年干部成長成才的重要法寶。青年干部一般都具有較高的學歷,但是學歷不等于學識、文憑不等于能力。許多地勘知識需要在崗位上學習,把學習工作化,工作學習化,不斷提高自身綜合素質(zhì)。一是向書本學。工作中會遇到許多具體問題和矛盾,這些在學校上學時都是沒有碰到過的。我們必須立足自身崗位,多研讀崗位專業(yè)書籍,學習一些處理具體問題的方法論,并認真分析矛盾,研究規(guī)律,尋找辦法解決面臨的難題,不斷提高工作能力。二是向同事學。“三人行必有我?guī)煛?。每個人都有長處,都有值得學習的地方。青年干部要想完善自己,必須以虛心的學習態(tài)度向領(lǐng)導和同事多請教、多傾聽,經(jīng)常吸收大家好的工作方法與經(jīng)驗,才能較快積累工作經(jīng)驗,提高工作效率,使自己少走彎路。

  四、地勘青年要立足崗位重實踐。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!鼻嗄旮刹勘仨毤訌妼嵺`鍛煉,凡事都要身體力行。第一要“腿勤”。既要深入最基層,取得第一手資料,又要熱愛本職工作,樂于實踐,盡快熟悉各項工作的運轉(zhuǎn)程序。第二要“腦勤”。要善于動腦筋、想辦法,做到具體問題具體分析,創(chuàng)造性地開展工作,切實提高處理和解決問題的能力。同時,要善于歸納總結(jié),遇事要多開動腦筋,對所做的工作經(jīng)常反省,分析成敗原因,為今后工作積累寶貴經(jīng)驗。第三要“手勤”。對于本職工作和領(lǐng)導交辦的工作任務力求第一時間謀劃和處理,把工作做得又好又快,形成自己的工作品牌,贏得領(lǐng)導和同事們的認可。

  以上是我工作中的一些心得和體會,


(編輯:作家網(wǎng))